---
title: "Nowe zasady liczenia zasiłku na L4. Pierwszy dzień zwolnienia zawsze się liczy"
description: "Zmienia się sposób liczenia okresu zasiłku chorobowego. Pierwszy dzień wpisany na zwolnieniu lekarskim będzie się wliczał do okresu zasiłkowego nawet wtedy, gdy pracownik dostał za ten dzień wynagrodzenie za pracę. To pozornie techniczna zmiana, którą warto zrozumieć."
category: "Kraj"
category_url: https://relacja24.pl/kategoria/kraj
author: "Magdalena Lewandowska"
published: 2026-07-22T09:12:00.000Z
updated: 2026-07-22T09:12:00.000Z
canonical: https://relacja24.pl/artykul/nowe-zasady-liczenia-zasilku-chorobowego-pierwszy-dzien-l4
tags: ["prawo pracy", "zasiłek chorobowy", "L4", "ZUS"]
---
# Nowe zasady liczenia zasiłku na L4. Pierwszy dzień zwolnienia zawsze się liczy

Zmienia się sposób liczenia okresu zasiłku chorobowego. Pierwszy dzień wpisany na zwolnieniu lekarskim będzie się wliczał do okresu zasiłkowego nawet wtedy, gdy pracownik dostał za ten dzień wynagrodzenie za pracę. To pozornie techniczna zmiana, którą warto zrozumieć.

Przepisy o zasiłku chorobowym rzadko trafiają na czołówki, a dotyczą niemal każdego pracownika. Właśnie dlatego drobna z pozoru zmiana w sposobie liczenia okresu zasiłkowego zasługuje na spokojne wyjaśnienie.

## Co się zmienia

Jak podaje [Rzeczpospolita](https://www.rp.pl/praca-emerytury-i-renty/art44854141-nowe-zasady-liczenia-zasilku-chorobowego-na-l4-wazna-zmiana-w-przepisach), zmienia się zasada dotycząca pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego. Po zmianie okres zasiłkowy będzie liczony już od pierwszej daty wpisanej na zwolnieniu, nawet jeśli za ten sam dzień pracownik otrzymał wynagrodzenie za wykonaną pracę.

Wcześniej działało to inaczej. Jeśli pracownik dostał zapłatę za przepracowany pierwszy dzień, okres zasiłku formalnie zaczynał się od dnia następnego.

## Dlaczego to ma znaczenie

Na pierwszy rzut oka to szczegół księgowy, ale ma praktyczny wymiar. Okres zasiłkowy jest ograniczony, więc to, od którego dnia zaczyna się jego liczenie, wpływa na to, jak długo świadczenie przysługuje. Zaliczenie pierwszego dnia zwolnienia do okresu zasiłkowego, niezależnie od tego, czy był opłacony jako dzień pracy, ujednolica zasady dla wszystkich.

Materiał źródłowy wskazuje, że zmiana wpisuje się w szerszy cel: ograniczenie nadużyć, usprawnienie kontroli i skrócenie czasu oczekiwania na decyzje. Chodzi więc o uporządkowanie i uszczelnienie systemu, a nie o zmianę wysokości samego zasiłku.

## Czego zmiana nie przesądza

Tu potrzebna jest uczciwa uwaga. Materiał źródłowy opisuje samą zasadę liczenia pierwszego dnia i jej cel, ale nie podaje szczegółowych numerów aktów prawnych ani pełnej daty wejścia w życie, wskazując rok 2026. Dlatego w kwestii dokładnego terminu i podstawy prawnej najlepszym źródłem pozostają oficjalne komunikaty ZUS i resortu pracy.

Warto zachować tę ostrożność, bo przy świadczeniach łatwo o nadinterpretację. Pewne jest to, co potwierdza źródło: zmienia się moment, od którego liczy się okres zasiłkowy. Szczegóły wdrożenia trzeba potwierdzić u oficjalnego nadawcy.

## Co robić

Dla przeciętnego pracownika praktyczny wniosek jest spokojny. Zmiana nie obniża samego zasiłku, a porządkuje sposób liczenia jego okresu. Jeśli korzystasz ze zwolnień, warto po prostu wiedzieć, że pierwszy dzień z L4 liczy się teraz do okresu zasiłkowego także wtedy, gdy dostałeś za niego wynagrodzenie za pracę.

Gdy zależy ci na dokładnych datach i podstawie prawnej, sięgnij po komunikat ZUS. To najprostszy sposób, by uniknąć nieporozumień i sprawdzić, jak nowe zasady odnoszą się do twojej konkretnej sytuacji.

## Źródła

- [Nowe zasady liczenia zasiłku chorobowego na L4. Ważna zmiana w przepisach](https://www.rp.pl/praca-emerytury-i-renty/art44854141-nowe-zasady-liczenia-zasilku-chorobowego-na-l4-wazna-zmiana-w-przepisach)